Estos cuestionarios no se incluyen en los anexos de la Batería ya que exceden el alcance de la misma (p. 28.) También se debe tener presente que algunos de ellos no son de fileácil acceso y/o pueden requerir comprarlos si se quiere utilizarlos.
Al identificar y abordar los factores de riesgo psicosocial, se puede mejorar el bienestar typical de los empleados, lo que a su vez puede llevar a un mayor nivel de satisfacción y compromiso laboral.
Identifica el riesgo al que está expuesto el funcionario en el ámbito social, familiar y como estos puedan afectar de manera directa sobre las condiciones mentales en las que realiza sus actividades laborales, estas condiciones extralaborales están compuestas por seven dimensiones como lo son:
Si bien mencionamos antes que desarrollar una batería de riesgo psicosocial en cualquier organización o empresa es un requisito normativo, existen diversos beneficios adicionales que se contemplan para las organizaciones que desarrollan esta actividad dentro de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dentro de los cuales encontramos:
con la Pontificia Universidad Javeriana un estudio de investigación para el diseño de una batería
Sin embargo, la escala extralaboral presenta algunos problemas en la estructura encontrada (eight dimensiones). esto podría deberse a que la estructura planteada por el autor ha sido determinada de manera teórica, siguiendo el criterio de los autores y no construida con foundation en datos empíricos.
Inicialmente, debemos identificar que la batería de riesgo psicosocial, como instrumento de análisis y recolección de información, ha sido creada en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social con el ánimo de crear una herramienta útil para cualquier organización en la cual se permita un análisis de distintos factores influyentes en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.
Forjamos un modelo que permite blindar a su Organización del incumplimiento al marco normativo relacionado con el medio ambiente, condiciones ambientales y necesidades socioeconómicas, generando estrategias que minimicen los impactos y aspectos bateria de riesgo psicosocial quien la aplica ambientales que la Organización genere.
Que el entonces Ministerio de la Protección Social, durante los años 2009 y 2010, realizó un estudio de investigación para el diseño de una Batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y validación de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Sistema Typical de Riesgos Profesionales, hoy Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se cuenta con un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
Para realizar el estudio de validez de contenido se realizó el criterio de jueces batería de riesgo psicosocial que es que contó con la colaboración de five jueces competentes y calificados que evaluaron el grado en que los reactivos concuerdan con los planteamientos del constructo. Para el análisis de validez convergente se hicieron correlaciones entre bateria de riesgo psicosocial intralaboral las escalas Intrapersonal y Extralaboral con la escala de Estrés, debido a que la batería de riesgo psicosocial que es literatura muestra asociación estadística entre estas variables (three). En el caso de la validez de constructo, se realizaron análisis factoriales de tipo exploratorio con el bateria de riesgo psicosocial que es fin de identificar la distribución de los ítems en dimensiones de las escalas Intralaboral y Extralaboral.
A continuación, se presenta un resumen de los numerales del artworkículo 6 de la Resolución 2646 de 2008 que los cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial cumplen, cumplen parcialmente o no cumplen.
Este proceso será realizado de forma presencial o a distancia (Online video Llamada) según como sea coordinado con la empresa cliente. En la socialización indicamos todas las recomendaciones como mejora para todo lo que este generando el estres laboral en la empresa.
Además, presenta indicadores positivos de validez de constructo en la escala intralaboral (forma A y B) aunque no se evidencia lo mismo en la escala extralaboral.
Nuestro Profesional especialista se encarga de realizar la socialización y entrega del informe sobre los resultados encontrados en la Aplicación de la Batería en Riesgo Psicosocial.